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我进了一家公司,每天9小时,28天制,每月工资包吃住1000元,工作了十一个月,我现在想辞职,可以要求公司补偿这十一个月未按劳动法计算的工资及加班费,高温费吗?公司也没帮我买社保,还有公司未与我签合同,是不是应付双倍的工资给我,说明一下:刚进来时这个工资是我自愿的,现在也是我自愿辞职。

劳动纠纷
2011-05-20 10:52:35
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