法律咨询
我请事假4月2日-4月16日共15天，有假条，但情况有变16号未能按时上班，老公突然生病需要照顾，我又打电话跟部门主管请了假，但公司扣发了我3月份的工资，我想投诉？
其它综合
2011-05-18 21:45:51
共有1位律师解答
老板扣发你3月份工资是不合法的，你应该投诉的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业拖欠工资是违法的吗
8430
我这里法定最低工资为1310元！是否属于故意克扣工资？我应该
找当地劳动部门申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗？
02:34
2345
请假扣3倍工资违法吗
4463
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
老板娘私自扣工资违法吗？
违法，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
放高利贷打伤人犯法吗？
01:30
2345
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
拖欠工资，压工资合法吗？
单位拖欠工资、压工资行为不合法。你完全可以举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁主张相关权利， 根据《中华
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1925
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1375
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
980
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书（格式）
财会
324
工资集体协商要约回应书（参考样本）
财会
324
加载中
