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我给公司签了三年合同,因为上班帮别打上班卡，补发现，现在公司要辞退我，但他说这不叫解除合同，不得补偿，甲方解除合同根据相关规定需支付经济偿金,应按国家和地方规定支付经济补偿金

公司企业

2011-05-28 16:10:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职和辞职的区别

辞职与辞退的区别

提前30日通知公司，期满后即可离职

劳动合同解除和终止的区别在哪

劳动合同纠纷 13114

辞职于辞退有没有区别

有区别的。。

辞职和辞退的区别

辞职和辞退的区别

开除和解除劳动合同的区别

你好，当然是有区别的，解除劳动合同一把可以获得经济补偿。

辞职和辞退的区别

辞职和辞退的区别

车间主任辞退和公司辞退有什么区别？

你好，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁

公司与员工解除合同

一个半月的工资。

辞职和辞退的区别

辞职和辞退的区别

公司与员工解除合同

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

辞职和辞退的区别

辞职和辞退的区别

辞职和辞退的区别

辞职和辞退的区别

职工辞职与用人单位辞退有区别吗

区别在于，辞职没有经济补偿金，辞退单位应当支付经济补偿金。

辞职和辞退区别

立即收集和保存证据，然后申请仲裁，建议委托律师代理，详情电话联系或面谈/

离职与辞退的区别

伤残补助为8个月工资，离职公司应给补偿，否则你可以申请劳动仲裁。

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