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我在一家港资公司工作了9年,最近五年里,每一年都会裁掉不少人,前几年炒掉的都会按工龄得到补偿金,但在去年12月份又重新签了三年的合同(12月时有合同到期,9年也只补到了了3个月的工资),像我这种情况,如果公司在今年裁掉了我,我应该得到怎样的补偿金。 盼回复,谢谢!
其它综合
2011-05-18 14:06:55
共有3位律师解答
按工作的年限进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
按工伤年限进行补偿
可以要求经济补偿,按一年一个月工资的标准。
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