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你好！我司有一女员工悼公四个月就怀孕，按照公司的规定未满一年不能享受有薪产假，所以公司决定不批准她的产假申请，以停薪留职的方式来处理，是否违法？用注册快速提问，３分钟内100%回复
民事相关
2011-05-28 16:15:20
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是不合法的。
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