法律咨询
在试用期期间，工作17天，公司说必须提前一个月申请离职，因有事须马上辞职，经理要求交还全部属于公司的物品，按照非正式离职办理并告知一分钱都拿不到，只因没有提前一个月申请离职
其它综合
2011-05-17 20:13:13
共有1位律师解答
工资就该给。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷
7510
我是一家公司的仓库主管，还在试用期。现在申请离职，本来可以提
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
832
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
合同的权利义务终止
2437
试用期届满前离职，公司突然告诉我，我已经提前成为正式员工，三
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期多长时间合法
01:11
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1135
我在这里送外卖，7月30日入职，今天是第27天，还不到一个月
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给
人咨询过
继续咨询
入职前签了入职要知，上面写着离职要提前5-7天的申请，我还在
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
我昨天被老板解雇了，他扣了我七天工资，说试用期七天没有工资，
你好！根据你所述情况，解答如下： 劳动者工作一天用人单位就应该支付一天的工资，克扣工资行为是违法的
人咨询过
继续咨询
试用期工作期间的工资
您好，需要根据详细的案件情节和书面材料给你更为详细的答复。协商不成诉讼解决，需要时可以来电免费咨询律
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
关于试用期工资
应提前按天通知，按工作时间享有工资。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
试用期3个月，试用期还不到就不做了，公司说要扣掉半个月的工资
公司的做法违法。可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1210
试用期辞职申请书的范文
合同范本
324
试用期员工辞职申请书范文
财会
324
试用期辞职申请书范文
合同范本
324
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
不能胜任工作辞职申请书
合同范本
324
加载中
