公司规定产假3个月，但我属于晚婚晚育，向公司提出申请4个月产假，公司给予拒绝，说晚婚晚育是要夫妻双方，结婚证本人丈夫不属于晚婚晚育，所以不批。 我个人认为产假是针对女职工而言，我个人达到法律要求，应该可以享受到待遇，而且法律规定双方达到双方享受，一方达到一方享受。请问我的理解对吗？我应该怎样维护自己的正当权益，向什么机构寻求帮助？
其它综合
2011-05-21 11:52:49
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向妇联反映你单位的情况，要求给予你应得的假期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
