法律咨询

我和某公司签了两年的合同，还没有到期，但现在公司违反合同，将我辞退，并只给予一个月工资的补偿。请问通过法律途径该怎么解决

债权债务

2011-05-16 14:47:15

属于劳动争议，可以提起劳动争议仲裁。用人单位违法解除合同的应给予劳动者经济赔偿金，标准为经济补偿金的2倍。
可以通过劳动仲裁解决或者起诉，
你好，你可以申请劳动争议仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

我原来的公司和我们签了两年的合同，离合同期满还有将近一年，但

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

超市柜台租赁合同要收合同金吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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我和公司签订两年的合同，合同还有一年左右，现在他只赔偿一个月

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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合同到期，公司不与我续签，也没有提前通知，只是补偿了半个月的

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

我在公司签订三年合同，如今刚过一年半，公司以没有订单的理由辞

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

我在公司签了一年的合同，但合同还没到期，公司就要

可以要求双倍赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁。

在公司上班三年半了,先签的合同是三年，现在合同到期半年了公司

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