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我在一家企业工资两年多,一直未签订劳动合同,2011年5月14日由于和总经理意见不一致,当天就辞职,结算工资时,以我是急辞工为由扣我4、5月份总工资一半,请问这合法吗?
劳动纠纷
2011-05-15 17:44:24
共有1位律师解答
申请劳动仲裁请求支付扣发的工资。
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