06年01月工伤，鉴定10级，工伤保险给的一次性伤残补助金7千多。到08年8月17日主动辞职，现在09年6月过来要求“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”
请问：如果他是主动离职，现在过来要，这些需付？
如果他是没有办理离职手续，直接走人了，这种情况是否需付？
对于工伤这样的情况，做为企业有哪些需要注意的？还请请律师帮忙回答上面问题呀，谢谢。。
劳动纠纷
2011-05-15 21:35:19
共有1位律师解答
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按照规定当然要支付的，结算完做好工伤待遇结算完毕的文书即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
