如果国假放假,是不是有薪假?是以平时的正常工资计算吗?我的公司是一个月上满168个小时后再上的话就算1.5倍加班！国假放假没有带薪这样对不对啊？
问题补充：能不能回答得更具体一点啊？我想知道我现在每个月上班三百多个小时加班费是每月上班时间减去168个小时剩下的全部按1.5倍算还有当月有国假的话只要上满168个小时国假那天休息就没有工资，我们公司这样算工资对不对？
其它综合
2011-05-15 11:16:36
共有3位律师解答
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按照劳动法、劳动合同法的相关规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。用人单位应劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。如超过上述规定，应按照加班计算加班工资：
（1）工作日加班，按本人基本工资1.5倍计算
（2）周末加班，按本人基本工资2倍计算
（3）法定节假日，按本人基本工资3倍工资计算 -
首先保险公司赔偿,不足可以向司机索要
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还是聘请律师代理稳妥
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
