法律咨询

2011年6月30日合同到期,2009年12月份被解聘,月薪3000,请问能补偿多少

其它综合

2011-05-14 14:52:20

无故解除的话，应当支付双方的经济补偿金
若有疑问欢迎致电咨询
2个月的经济补偿金
根据你的工作年限每满一年又一个月工资的补偿，看起来你已经过了仲裁时效了样。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 990

O3年8月1日工作至17年12月底从未休过年休假解除劳动合同

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

公司提前终止劳动合同的经济补偿金怎么算

劳动合同纠纷 7792

用人单位提前解除劳动合同如何赔偿

劳动合同纠纷 6389

请问我在煤矿203年6月进矿，2014年9月20日离矿，20

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

劳动者主动辞职有补偿金吗

请问2011年4月份入职，2018年4月份接到通知，于3月底

你好，关于公司解散清算情况较为复杂，需要走程序的，具体情况具体分析，建议可以找个律师进行。

2019年1月入职，20年10月被辞退，月平均工资1.4、最

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

被辞退补偿金

可以要求经济补偿。可以委托律师办理。

关于辞退补偿金

应给你一个月的经济补偿，同时还有一个月的代通知金！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1025

现在由于厂方原因裁员。请问按劳动法我应当得到多少补偿金？另外

05年8月到08年8月是3个月，08年8约定09年1月是半个月。一共是3个半月，

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 715

我在用人单位工作了6年.没签合同.也没给我办保险.因为前天早

这个辞退你的理由恐怕不充分！你可以要求经济补偿金！

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 500

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 435

判决抵押无效如何处理

抵押担保 305

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 340

合同到期的辞职申请书

合同范本 324

合同到期的辞职申请书

合同到期辞职申请书

合同范本 324

合同到期辞职申请书

合同期满续聘申请书

合同范本 324

合同期满续聘申请书

合同到期辞职申请书范文

合同范本 324

合同到期辞职申请书范文

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安州区律师北川律师江油市律师平武县律师三台县律师盐亭县律师梓潼县律师涪城区律师游仙区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权