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你好，公司于2008年12年18号-2010年1月17日为我签下劳动合同。后来续签：2010年1月1号-2014年3月31日。现在，公司准备转让，我可能被裁员，应该有得到怎样的赔偿。我是工龄是按2008年计起，还是2010年计起？？谢谢！

其它综合

2011-05-17 13:06:29

补偿你三个月的工资，工龄按2008年起算。
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