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我们是一家IT公司,有ERP的研发团队,现在想简化劳动合同的签署,就是合同中涉及的员工姓名、身份证号码、岗位及待遇等项目,本来是人工填写上去的,但其实系统是可以取数据自动填写并打印的,即简化为员工只需要签一个名字和日期就可以了,其它都由系统自动填写好打印出来,现在请问的是系统填写打印的这些内容有效力吗?有没有风险之类的。感谢关注。
公司企业
2011-05-13 16:54:54
共有1位律师解答
只要内容符合劳动合同法的要求,就合法有效。
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