法律咨询

我请一天假要拖我五天工资。请两天拖十天。请问这可投诉吗

劳动纠纷

2011-05-13 17:30:10

你可以到劳动部门投诉，相关工作人员会帮你处理。
建议直接到劳动局投诉吧。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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年终奖拖后发是否违法

我干了27天，矿工6天有工资吗，请问一下

在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

年终奖是和工资一起发吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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请问工资拖了一个多月请问可以投诉吗。

公司推迟发放工资违法，劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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我们公司说如果请假超过三天，请几天假就就推迟几天发工资，请问

你好，可以申请劳动仲裁

我是在KTV工作的，我没有基本工资，请假一天要扣五百，这种情

就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。

老板每个月都拖工资？我实在不习惯于是我上个月给他提出了辞职他

向劳动监察大队投诉，无效的话，直接向劳动仲裁委申请仲裁，当然前提是你们有在他企业务工的证据。

工厂规定最迟18号发工资现在无故要拖到25号是否可以投诉他

可以向劳动监察部门投诉。

老板拖工资我该怎么办

可以向劳动局投诉。

我在试用期间。辞工了？我可以当天收工资吗

应该可以，交接完工作后就应结算工资。

委托培训单位一年试用期，扣除我们1300的工资，合法吗？

你好，建议参照签订的协议

结果公司开除了我。您能要求赔偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

被威胁逼迫离职签了一份离职协议，上面写的如果后续仲裁公司要给

处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。若协议内容明显不公或违法，可选择仲裁维权；如情况复杂，可咨询

假期上班不给三倍工资能给三天补休吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司今年六月份要搬迁，劳动合同签的到期是六月份的，这合同会影

公司搬迁时，若超出约定工作地，可签变更协议继续工作，或要求解除合同获补偿。补偿按《劳动合同法》标准，

我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些

公司倒闭时，员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况，如经济补偿可

就是我在上个月25号辞职了但最近我因家里面的原因抑郁症复发了

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

之前在国企单位工作后期解除劳动合同，之前单位交了13年，后期

您好，这种情况您可以进行补缴。

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