我今年五月六号在东莞市大朗联大家私商场面试，五月八号开始在那里上班，第三天我就想请一天假搬东西到公司来住，但部长不但不批准，还说这个月我都没假休息，听到这样我就不想干了。因为在这里上班很累，我连休息都不可以，每天要上12个半以上，一天忙个不停，我第一天就是从早上九点上到晚上十点半。他说，第一个月1500加提成，一个月下来应该有两千左右，他说以前有人第一个月还能拿到两千多，他提成点数没跟我说，我也不知道是多少。我想问一下，我这两天的工资可以拿到吗？因为我觉得这两天班，我应该得到相应的劳动报酬，他们却不给我，我心里不是很平衡。我们没有签劳动合同，他说要做完第一个月后或看我表现来定。
劳动纠纷
2011-05-14 12:21:12
共有2位律师解答
-
你好！
应该同工同酬，如果在试用期内你可随时离职并要求支付你的工资。追问：可他们说就是不会给，在这种情况下我应该怎么办？ -
提前三天通知用人单位，三天后可离职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师