法律咨询

您好，我想请问：怀孕5个多月因特殊原因终止妊辰的，按照新劳动法可以休假几天呢？这期间包括住院时间吗？

民事相关

2011-05-11 11:07:10

我认为：应参照劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知享有四十二天产假。
劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知：一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
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黄丽榆婚姻专业律师

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