法律咨询

我聘请一员工，有一条是：员工聘请期间的意疗意外时故全部由员工自己负责，且员工同意此条款，请问具有法律效果吗

劳动纠纷

2011-05-11 11:18:17

该条是无效条款，对劳动者不具法律约束力。
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要看案件具体情况判断

张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

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李正红专职律师

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