好心的律师您好!我是一位可怜的打工仔,工作中打掉半颗门牙算工伤吗?判定是工伤的依据是什么?我应该得到怎样的保障和赔偿?
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是因工作受伤还是在工作中被人打伤?
因工作受伤肯定属于工伤;在工作中被人打伤必须是与工作有因果关系,比如你在履行职责引起的斗殴。
如果是工伤,住院期间的所有费用都应该由单位承担,包括护理费、住院费、住院伙食补助费等,并且单位还应该支付正常工资。
治疗终结后,单位如果没有替你申请工伤,你可以申请工伤认定,享有医疗、就业、伤残三项补助金。不过你评上残的可能性不大。
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鉴定下,具体请来电或到律师所详询
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属于工伤,但不构成伤残等级,可要求赔偿医疗费、停工留薪期工资等损失。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。