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前二年有合同，但没有交社保。后来又签三年合同，现在交了快一年社保了。

劳动纠纷

2011-05-10 23:24:37

单位存在违法行为，可以离职并要求补缴社保
可以
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社保可以自己交吗

来公司一年了，也签了合同，最近才发现公司没给交社保，但每个月

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

劳务派遣合同有五险一金吗

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劳务合同交五险一金吗

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前3年交了社保，后面公司出了事故搬迁到新的地方就没有在交，也

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

三年合同到期不续签有失业保险金吗

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我在一家国企工作二年，未签合同。也不买社保，到现在公司要求我

即使不签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，用人单位也能为员工缴纳社会保险。单位从用工开始的一个月内，

在工厂做了十年，没有买社保，前几年是3年一签合同，现在合同也

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

我在厂里工作七年，社保只交了一年，能否要求公司补交认前的六年

可以要求公司补交的

在这公司干了两年多，社保只交了一年，现在要离职，可以补给我吗

你好，可以要求补缴社保。

在北京工作半年，我要离职，可以让老板补交半年的保险？

约定的无效，可以要求补缴保险，并且要求支付补偿金。

外企三年合同到期不续签是否违法

不违法。合同到期可协商续签，若满足条件劳动者可要求无固定期限合同。不续签则合同终止，外企应支付相应补

劳动监察大队如何投诉不作为

你好，可以提起行政诉讼

产假期间公司给我发了基本工资，我生产完又领了生育津贴，现在公

是否需要退还视情况而定。如生育津贴高于工资，公司无需支付工资，多发的应退还。如生育津贴低于工资，公司

今年被公司以年纪大了为由解雇，能不能得到经济补偿

需根据具体情况分析

哺乳期内裁员是否合法

哺乳期内裁员不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金；2. 协商不成，可

我是暑假工本来说打一个月工呢，要我等到他们店招到新员工呢，可

常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。你可以先尝试与老板协商，如果无法达成一致，可以向本单位劳动争议调

干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗

需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签

公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现

公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快

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