法律咨询
在一家私企连续工作两年半,企业不与我续签合同,当时口头通知当时辞退,我连续工龄15年,该怎样获取赔偿
其它综合
2011-05-09 10:49:55
共有2位律师解答
不签订劳动合同的,可以主张双倍工资。其单方解除劳动关系,应向劳动者支付经济赔偿金。建议提起劳动仲裁维权。注意时效。
单位违法,你可以拒绝解除劳动合同,也可以要求赔偿双倍的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期满不续签有赔偿吗
49800
我的3年劳动合同已到期,未续签,半个月后公司囗头告知不再与我
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1533
我在单位上班六年,签了两次合同,合同期满公司不与我续签了,我
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
907
签了三年劳动合同之后没有续签,但继续工作两年,现被辞退如何计
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情
人咨询过
继续咨询
工作了6年,还有哺乳期,单位称一年续签的合同到期了,不续签了
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
企业不续签劳动合同不给予补偿
劳动合同到期企业应向劳动者支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3130
劳动合同不续签
公司不续签或者不保持原待遇以上的条件续签,可要求补偿
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
劳动合同不续签
你可以要求自合同到期日至今的双倍工资,单位未与你签订合同,违法在先,你可以直接申请仲裁要求解除合同同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1180
兼职员工工作合同样本一
兼职
324
租赁合同续签范本
企业间租赁
324
房屋租赁合同续签协议
企业间租赁
324
房屋租赁合同续签范本
企业间租赁
324
深圳租赁合同续签
企业间租赁
324
加载中