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3月分和原单位解除劳动合同,单位给出了解除劳动合同的证明。同时和现单位签订了新劳动合同。 最近发现,原单位为了利用我的资质,还在继续用我的合同,继续在给我交社保。 会不会和现在的新合同和新社保有冲突? 可不可以要求原单位进行赔偿?
合同纠纷
2011-05-09 07:57:30
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原单位继续为其缴纳社会保险的一员工,到新单位后,新单位不为其
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