死者25岁，从事焊工，一天中午临下班时，他的工友们都走了，他一个人在那焊活时，不知怎么给电着他了，抢救无效死了。他家中有一不到一周岁的小男孩，两位老人都快50了，还有一弟弟没结婚。请问象他这种情况该赔偿多少，赔偿哪些项目，才算合情理呢？
劳动纠纷
2011-05-09 13:04:57
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单位应为其申报工伤。如果工伤认定书是在2011年1月1日以后作出的那么按照新的工伤保险条例执行。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 -
按照人身侵权赔偿。建议委托律师帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
