法律咨询
试用期要提前几天辞职
其它综合
2011-05-07 19:13:20
共有1位律师解答
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10525
试用期内提出辞职，需要提前几天呢？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
994
工作试用期需要提前多久才辞职，
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2220
试用期员工申请离职需提前几天？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
试用期员工要提前几天辞工
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
人咨询过
继续咨询
试用期辞职要提前几天
劳动者有辞职的权利，不需要理由。 在试用期内劳动者只需就提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
试用期辞职要提前几天
员工需要提前3天。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1725
在试用期内辞职要提前几天申请
提前3天通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
在试用期辞工要提前几天
试用期辞工要提前三天通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
780
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
620
试用期辞职申请书的范文
合同范本
324
试用期员工辞职申请书范文
财会
324
试用期辞职申请书范文
合同范本
324
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
试用期解除合同通知
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
