我在一家实验学校教书一年，当时是签订了合同的。合同的期限是“2008年9月1日至2009年7月31日（若新进校见习期为一年）”（我是新进校的）见习期就是试用期，试用期不是最多15天吗？这样签违反了劳动法的合同有效吗？现在学校不和我续约，我应该得到一个月的经济补偿金可校长却以“见习期没有经济补偿金”为由不给我补偿金，请问我应该得到经济补偿金吗？如果有，又应如何追讨呢？
合同纠纷
2011-05-07 14:04:24
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
