去年10月份有位搬运工在上班时间受伤，当时有送往医院治疗，医疗费用公司承担，现在工人到劳动局报要公司赔偿他4万5至5万元等，请问我们公司该赔偿哪些，这位员工已请律师。
劳动纠纷
2011-05-07 17:29:35
共有2位律师解答
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你好，如果系因工伤事故受伤的话，公司应承担工伤赔偿责任，项目包括医疗费、停工留薪工资、一次性医疗补助金等。建议委托律师办理。
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工伤待遇与受伤职工的伤残等级、年龄、工资、当地职工工资水平等因素相关。建议贵司聘请律师介入案件或者直接联系我进行咨询。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
