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2010.9.2.到公司上班到 现在,一直都上晚班,公司从来没有 安排休息过,节假日也没有加班费,没有交社保,一般来说我都 从 下午3点或4点。常常上班到凌晨3点以后。有时甚至到天亮。六七点。还有过到中午的。现在我想讨回本该属于我的那些钱。有可能吗?我们没有劳动合同,而有时按时老板加班费。老板还说了些不好听的话,我月工资3500,现在老板每月只给了我4000,也不知道他算的对吗?如果不 对那应该怎么算。我一直到现在还在上班的。可能因为长期的工作,现在我的腰部疼痛了好几月。老板现在还觉得我的工资高,用了各种办法赶我走。我现在也确实不想做了,但是我想拿回本该属于我的。请问您觉得可以吗?如果可以,我 该怎么操作。或需要准备些什么样的材料
劳动纠纷
2011-05-06 18:19:18
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律师解答共有4条
你好!
2008年元月一日《劳动合同法》生效后,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。
如果不依法签订书面合同,将会导致公司支付双总倍工资等后果,相关社保等当然要缴纳。
建议你收集相关材料通过劳动仲裁解决。如有需要进一步咨询,可以来电咨询。
张芳律师
2011.05.06 14:15:06 解答
您好!
1 您可以以公司未依法缴纳社保为由,立即解除劳动合同。公司应当支付您经济补偿金。
2 您可以要求公司支付加班工资。请注意搜集考勤等相关证据,证明加班事实。
3 您腰部疼痛建议就医,如存在工伤,需要进行工伤认定。
详情请电话联系。
祝好!
杨璐律师
2011.05.06 13:38:48 解答
可以以公司不按时支付加班费为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金,但必须举证证实劳动合同存在。
李新律师
2011.05.06 16:02:16 解答
可以申请仲裁要求未签定劳动合同的双倍工资以及加班工资。
朱久兴律师
2011.05.06 18:19:18 解答
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