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我工作三年,一年上班360天,只有过年休息6天.每天工作6个小时,请问合法吗?可以要求支付节假日加班工资吗?我的基本工资是600再加岗位补贴250保险230,请问要怎么计算加班工资呢?按600算的话还没还没达到长沙市的最低标准.因为我实在不知道怎么算请各位律师帮忙算下.,谢谢.!

其它综合

2011-05-05 12:59:57

可以的。去劳动仲裁。以最低基本工资标准来计算。
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