我是一名应届实习生，今年2月的时候到了一家单位实习，当时说因为我是实习生所以没签合同，试用期是2个月，到了试用期也不给我转正，说要自己找老板谈才可以。我昨天辞职，由于没有提前通知公司，说要扣我半个月的工资。我想请问辞职没提前告知要扣工资这样合法吗？能否给我一个依据？
合同纠纷
2011-05-05 19:50:15
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律师解答共有2条
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你好，扣工资不合法，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉解决。
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不合法。协商不成的，可以向劳动部门投诉。
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