去年4月底我跟一家公司签订了劳务协议,期限1年,没有福利社保假期,只有工资。现在到期,我要离职,想要离职证明。可是这家公司死活不给开,说我签的是劳务协议,不是正式员工,无法开据离职证明。请问这是合法的吗?我可以仲裁吗?要求他开据离职证明吗?
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如果你没有不能签劳动合同的情形。该公司己与你构成事实劳动合同关系。应按劳动法履行合同及附随义务。你可以申请仲裁
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不合法的,可以要求
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可以申请仲裁,要求公司开具离职证明。
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可以依法维权。若需帮助,可直接电话联系我,详细了解情况后可为您进一步分析并制定处理方案。
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可以申请仲裁要求开具离职证明,公司有其他违法地方还可以要求补偿或者赔偿,具体可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。