法律咨询

规定忙时加班一个半小时，可每晚加到十一点多，早上七点开始，时间太长不想干了，可合同上他说不干一年不给工资。或押两个月工资，拿一个月的工资。合同上说中途辞职有权不给工资。现在不干了，能拿到工资吗，是私人加工的，合同也是私人名义

劳动纠纷

2011-05-03 18:12:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职后单位不给工资怎么办

上班前口头说。辞职要提前一个月，不提前一个月工资。直接辞职。

对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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加班费怎么算?带薪年假如何休?

带薪年假加班

加班费怎么算?带薪年假如何休?

如果我们填写了三个月的合同，要求负责人提前一个月离开，扣除我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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01:51

消费者团体提起公益诉讼的基本类型有哪些

消费者公益诉讼

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我男朋友在烧烤店工作。老板经常制定扣钱规定加班不给加班工资。

有。没有劳动合同，加班费也要和有劳动合同的职工一样，同工同酬。而且，没有劳动合同，单位还要承担法律后

在工厂计件工资通常让工作九个小时，忙着加班两三个小时，个人几

工作日加班到晚上11点，加班的工资不能低于平时工资的 1.5倍。用人单位由于生产的需要，经与工会和劳

劳动合同不到期不干了工资不给怎么办?

向劳动监察部门投诉

不干了老板不给工资怎么办

可向当地劳动部门申请劳动争议仲裁，要求老板支付工资及补偿金。

没签劳动合同不干了不给工资该怎么办

先进行劳动仲裁

签订的实习协议超过毕业期限，这个实习协议还有效吗？

您好，依据学校的规定办理

公司解雇了我，没有说补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

你好、我想了解一下关于离职的问题

离职后，你需要注意以下法律事项：1. 确保与用人单位完成离职手续，如交接工作、领取离职证明等；2.

公司提供的宿舍被臭虫咬出来，可以申请赔偿和离职

你好，可以要求赔偿的

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

有时间限制的赠与合同

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