你好，我在这间公司工作4年，我怀孕才3个月，我有工作能力，我不想这么快就休假，公司却要我今个月15号就休假，那等于逼迫我辞工，请问我该怎么办？
民事相关
2011-05-03 09:52:42
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公司应依法支付“休假”期间的劳动报酬。
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