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工伤保险不予报销的医药费残疾器材费改由谁负责

劳动纠纷

2011-05-05 15:02:25

由用人单位，即你的工作单位负责
单位承担
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医保可以报销哪些费用

工伤住院医疗费用不能报销，剩余的非医疗保险药品费用由谁承担？

工伤医疗费超出报销范围部分通常认定应当由用人单位承担，根据《劳动保险条例》规定：工人与职员因工负伤，

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

没有工伤保险如何赔偿

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债务纠纷律师费用谁出

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共同承揽受伤谁负责

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工伤医疗费用不报销的由谁承担？

工伤医疗费由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担

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公证过的离婚协议书能反悔吗

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工伤员工工伤机构不能报销的医疗费用由谁承担？

工伤医疗费超出报销范围部分通常认定应当由用人单位承担，根据《劳动保险条例》规定：工人与职员因工负伤，

工伤保险未报销的医疗费用由谁承担？

工伤医疗费超出报销范围部分通常认定应当由用人单位承担，根据《劳动保险条例》规定：工人与职员因工负伤，

工伤保险医疗费是不是全部报销

可以依据工伤保险条例处理。

请问工伤保险不能报的医药费由谁负担

单位负责或者责任方！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2945

工伤保险不能报销的医疗费用应由谁出？

你好！应该由单位支付。

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工伤保险不能报销的医疗费用应由谁出？

你好！应该由公司支付。

公司招用非全日制用工，已缴工商险。那么公司和员工是雇佣关系吗

是雇佣关系。公司招用非全日制员工应签劳动合同，明确双方关系。收入属工资薪金，公司需依法为其缴纳社保。

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