之前的公司是一家网店，我和男朋友是被朋友介绍过去的，因为有熟人的关系一直没有签合同。公司的待遇是底薪加提成的，没有综合保险等，工作一个月试用期满之后老板提出要男朋友和另一个人负责店里的中差评，当时是说如果对方实在不改也么关系，不会扣。可是一些没有改掉的老板还是按照一个25元的扣掉我男朋友的工资。之后一个月，老板连我的工资都扣掉了200元，后来我们觉得这样不合适，提前10天提出辞职。第二天老板就开除了我们，并且因为当月的中差评扣掉了我们的工资1000元，事实上，他并没有给我们时间去改。找老伴理论的时候，老板居然说在我这里就按照我的规则玩。。。。
现在不知道怎么来保护自己的权益才好呢。
补充说明：
1.老板的店铺已经工商注册的
2.我们是被开除的，老板没有给我们任何时间去完成工作
3.我们一共被扣工资1500元，但是老板并没有工资条，每个月的工资都是他直接算好，我们领工资的时候签字的。
婚姻家庭
2011-05-01 10:18:12
共有3位律师解答
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你好，你的问题已收悉。需要你提供更为详尽的案件信息，便于本律师详细解答，否则，仅仅能原则性回答你的问题，可能对你的帮助不是很有针对性。建议电话咨询。
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克扣工资是错误的
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没签合同可要求二倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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