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我03年到一家三方派遣公司工作被派到摩托罗拉工作，现在2011 摩托被诺基亚收购。现在公司让我们签改派协议，如果不签可以拿到03年到2011 的赔偿，如果签字就到新公司工作没有赔偿。我们之前的合同是到2011年低到期，我想知道如果我选择工作到2011年低派遣公司不和我们续签了，我们能拿到的赔偿是2008年之后的还是03-2011的都能拿到

劳动纠纷

2011-04-29 08:42:07

2003-2011年的经济补偿金都能拿到.
都能拿到。
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劳动合同法司法解释

劳动合同纠纷 18910

2010新劳动合同法出台了吗？

目前并无修订

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

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合同到期本人不续签有补偿吗

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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07年签署合同违约金部分适用于新劳动合同法吗？

不必支付违约金。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上

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01:27

合同期到了不续签公司要赔偿吗

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关于劳务合同法

短期雇佣可以签订雇佣合同，如果是劳动合同，用人单位要有用工资格。

关于2008劳动合同法求助

应该有补偿

2024婚假是带薪休假吗，法律上该如何规定

婚假是带薪休假，常见的处理方式包括与用人单位协商确定休假时间，按照单位规章制度进行申请和审批。选择处

我患有糖尿病。公司能解雇我吗？

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

实际工作18年，在本单位工作6年有多少天医疗假？请了病假如果

中的具体操作较为简略，可根据实际情况进一步细化。

公司在要解除劳动合同前强制员工休年假，员工可以拒绝修，正常上

可以拒绝，但补偿视情况而定。如因工作原因未休年假，可要求补偿；如因个人原因，则无法要求补偿。补偿标准

在另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？

你好，若公司走正常裁员程序，一般依照法律可获得经济补偿金，依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合

不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资

如果劳动者没有提前30天申请离职，公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因，并评估是否给公司造成了损失。

服装店离职不用走离职流程吗？

服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程

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