我因工受伤刚出了院两天，还不能上班，我问了厂里领导他们却说如果修养时间长的话，一天只给我8块钱的补助，我该怎么做
劳动纠纷
2011-04-30 18:21:57
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不合理，工伤员工享受工伤医疗待遇以及原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，你要要求公司尽快给你申请认定工伤。
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这样是不合理的，你可以要求公司支付你停工留薪期工资，停工留薪期工资待遇是不变的
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不合理，先申请工伤认定，然后评残，要求赔偿。如要委托律师请来电
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我因工受伤刚出了院两天，还不能上班，我问了厂里领导他们却说如果修养时间长的话，一天只给我8块钱的补助，其他的什么也没有，这合理吗？
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我因工受伤刚出了院两天，还不能上班，我问了厂里领导他们却说如果修养时间长的话，一天只给我8块钱的补助，其他的什么也没有，这合理吗？
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