法律咨询
我们是现重庆市*有限公司原龙兴水厂的职工,现在我水厂被水务集团接手后他们要求我们的制水人员24小时不能休息的上班,请问他们这样的管理是否合法合理?谢谢!
其它综合
2011-04-28 20:20:55
共有1位律师解答
不合法,除非是抢险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
民政局星期六星期天上班吗
31223
我每天上7小时,星期六还要上班是否合法
你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁要求单位支付加班工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期多长时间合法
01:11
2345
元旦加班没工资合法吗
劳动合同纠纷
805
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
24小时上班
可申请劳动仲裁要求单位支付加班工资和经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
24小时上班制是否合法
不合法
人咨询过
继续咨询
连续上班24小时是否合理。晚上有4小时睡觉。上24小时休48
是否算加班工资要看你的工作性质,但单位不与你签劳动合同已经违反我国法律规定。 根据劳动合同法,你可
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2015
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1490
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1070
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
975
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
735
股份有限公司合并合同(吸收合并)
合同范本
324
有限公司股权转让协议样书一
有限公司
324
外资有限公司股权转让协议书
有限公司
324
有限公司股东合作协议书范文
股东合作
324
有限公司股权转让协议书范本
有限公司
324
加载中