**2公司，内部文件规定，新来的学员在35路，公交车上实习，首先交3000元压金，然后实习满七八个月，通过考核合格后，分配到各个分公交公司，线路实习2至3个月，通过最后考核合格后，然后分配线路上，线长说；接汽油公交车是要交3000元压金，接空调公交车，要交8000元压金，首先只交5000元压金，然后其它3000元在工资里扣，接车之后公交2公司规定一次要司机签5年劳动合同，公交2公司这样做，跟本没遵守国家制定的劳动法，请问下大哥这样做合不合法，，，，
公司企业
2011-04-28 19:59:49
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律师解答共有4条
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是不能收押金的 该押金是不合法的 但是为了自己的前途 有时是没有办法的
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不合法，公司不得以各种形式收取劳动者押金
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违法行为。。
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