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请问:与企业所签非全日制合同但工作是全日制管理,辞退有无经济补偿?到企业5-10年10余人,2008年签非全日制合同,之前无合同,现离开企业,经济补偿如何确定?

合同纠纷
2011-04-28 07:32:15
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