您好,律师,我们单位上次签订的劳动合同没有约定工资,但是我有集团提供的09年底的一张工资条,上面书名10年我的年薪为36000,因为当时我们集团每月发放2800,剩下的年底兑现,但是11年1月8日我原来集团将单位租给了现在的法人,这次续签人事部经理要求按2800续签劳动合同(提前一个月了)我以劳动合同约定条件降低为由拒绝签订劳动合同,会得到单位支付的经济补偿金吗
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能得到经济补偿!
追问:您好,我是在续签劳动合同通知单上签的“因劳动合同约定条件降低,不续签”,这样还可以要求单位支付经济补偿金吗
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可以要求经济补偿。
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你好 可以要求经济补偿。
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可以要求经济
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。