您好，我朋友毕业后签到一私企，签了三年的劳动合同，试用期三个月，现在已经试用期过了，公司却没有给他一份合同，这样的合同是否生效？另外，我朋友他不愿意在这里工作想辞职，可是公司却以要求付赔偿金为由不批准，这是否合理？该公司元旦要求他们无偿上班，原本的休假也没有，至今将有一个月都没休息，劳动合同签的是销售，现在却是在工厂里做普工，这是否有补偿金呢？他是否在劳动法的保护范围内呢？
合同纠纷
2011-04-27 16:06:56
共有1位律师解答
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试用期应当包含在劳动合同当中的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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