我签了两年的合同,现在无故被辞退,可以补多少工资
合同纠纷
2011-04-27 17:41:56
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用人单位违反劳动合同法解除或者终止劳动合同的，可要求支付赔偿金(相当于两倍的经济补偿金)。
经济补偿金的计算：按工龄，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 -
应支付赔偿金；
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可以得到经济赔偿金
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