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在工作期间，不小心伤到手了，我工资在2000左右、现在工伤了。老板帮我开30块钱一天。合理吗？？

其它综合

2011-04-27 06:40:38

属于工伤的，先申请工伤认定，根据鉴定等级结果和你的收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时候，可以委托律师帮助你处理。工伤期间，工资照常发放。
不合理你看工伤保险条例
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