法律咨询

工作特殊工作时间都是在半夜23点到零晨3点左右。但365天天天上班年中无休并且也没有国定假日的加班工资这合法吗？

其它综合

2011-04-27 10:58:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日包括双休日吗

我是某企业公司员工现在是门卫每天上24小时班休息一天。双休日

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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在法定节假日我们公司不放假也不发加班工资，上班时间从早上7点

你好，法定假日上班不支付加班费违法，那是不能调休的。建议保留证据，协商不了可以起诉解决的

北京家济律师事务所

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公司说无条件加班，上班后每天都加班，商场周年庆上全天班也没有

工作日加班到晚上11点，加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本

我工作的工厂从早上8点工作，每天晚上加班到12点，有时两三点

强制加班一般是违反劳动法的。当劳动者每日工作时间超过八小时时，用人单位因生产经营的需要，可以和劳动者

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如果是职业病,一般情况下不能解除合同.既使要解除也有相应的补偿.

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因出差去港，未能给您及时答复，深表歉意。不知您的问题是否已得以解决，有什么法律问题，都可以来电咨询或

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你好,你可以要求公司为你支付加班费.如果你查出有乙肝,则在治疗期间,公司不得与你终止劳动关系.你也可

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如果你的疾病是由于工作原因导致的，你可以向公司索赔。

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