你好！在公司我是一个实习大学生，应为进公司没有签订任何劳动合同，一个月后公司把我辞退，理由是我不适合工作岗位，中间公司也没有给调换工作岗位，就这样把我辞退了。我的实习期是两个月，我不知道公司这样做算不算违法。算违法是违反了劳动法那些条，还有公司以不适合工作岗位辞退在实习期的我，这个理由算不算。应为第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
这样让我和迷茫？
其它综合
2011-04-26 09:41:02
共有2位律师解答
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他们解除你的时候应该告诉你为什么不适合这个工作。适用这条。。
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在试用期内解除合同，也应提前告知，即便是不符合录用条件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
