我因工受伤，被定为八级伤残，停工留薪八个月。单位未给任何赔偿，我想申请劳动仲裁，请问我可以提出什么赔偿？
劳动纠纷
2011-04-24 06:43:45
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1、住院医疗费用。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（停工留薪期一般不超过12个月。）3、伤残补助金:八级伤残为11个月的本人工资.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
