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我目前所在公司有三个月试用期,期间发工资的80%,面试时约定工资1800每月。我工作两个月很努力,提出了提前转正,老板同意了,但却以工作范围了解不全面不细致等为由,将我转正后工资降至1500.我该怎么办,我觉得老板违背了当初的约定。
其它综合
2011-04-23 21:54:51
共有2位律师解答
没有签合同吗,如果只是口头约定的话就很难证明了。
未经双方协商一致,公司无权降低工资。
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