法律咨询

我是北京户口的农民工，我在一家单位工连续工作十三年，没有任何保险，没的劳动合同，请问，现在我应该的什么保险，现在单位效益不好，是我主动辞工好，还是等单位辞我好，早晚是离职，请您帮帮我，我主动辞职应主张什么利益，单位辞我，应给我什么合理的补偿

劳动纠纷

2011-04-24 19:21:58

这样的问题最好与律师面谈
单位有过错，可以主动辞职
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签合同试用期辞职多少天可以走

我因医院的不合理安排上班,我不服倒致了院长用强迫手段叫我上班

可以主张解除合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

离职和辞职的区别

商标分为哪几种呢

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当初因为要转档案所以与单位签定了就业协议书。我现在想辞职，那

合同应该各持一份，你应该提前三十日以书面形式通知单位要求解除劳动合同，如果单位未对你进行专业性的培训

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

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还是不满厂里的土政策，我辞职的理由如下：另外倒班者的正常休息

但我在医院工作,是否是属于盈利性的事业单位,单位不同意我辞职

到期单位有义务为你办理离职手续,你有义务按合同约定承担违约责任.

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公司招用非全日制用工，已缴工商险。那么公司和员工是雇佣关系吗

是雇佣关系。公司招用非全日制员工应签劳动合同，明确双方关系。收入属工资薪金，公司需依法为其缴纳社保。

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国务院欠薪线索撤销需谨慎。如已法院立案，则向立案窗口或承办人申请撤诉；如通过其他途径反映，到反映地撤

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