本人在上海宝山区一家公司担任仓管员工作，2010年1月12日晚8时多发货过程当中给客户中石油南京分公司发货，发货时货物当中有一托盘货物上面贴着不合格标签，疏忽大意没看见，将货物发到客户那里了，客户在20号左右反映有一托货物不合格，将其退回，来回运费在500块钱以内，先公司领导找我谈话，说要开除我，1月27号通知的，今天28号已经办理了离职手续，公司出具了辞退通知书，我目前还没有签字，辞退通知书上写了我严重失职，导致公司严重损失，我个人认为并没有严重失职，货物已经退回，客户也没有和公司终止合作关系，现在公司的意思的一分钱赔偿都没有.我想申请赔偿，请问接下来该怎么操作，还有想请问一下严重失职的定义是什么？
劳动纠纷
2011-04-24 16:33:05
共有1位律师解答
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这样的话
应该要承担工作赔偿
到劳动保障局反应的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
