都进厂半年多了，还没有和用人单位签订劳动合同。厂里每天都上12个小时，工资还很低。现在想辞工，但厂里就是不批不批就等于拿不到工资。厂里平时发工资都不给工资条，自己也没什么证据，现在只有一张上下班时打的卡和一张暂住证，这暂住证是厂里帮办的一个星期前才拿到的。这能证明么，不签合同是否需要提前辞工？
其它综合
2011-04-26 09:24:11
共有2位律师解答
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可以作为证据使用，随时可以提出解除劳动关系，最好给对方一份书面文件，阐明因对方不签劳动合同、不缴各项社保费用请求辞职。
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证明劳动关系的证据包括：劳动合同、工伤单、考勤表、工作记录、证人证言等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
